Nos enorgullecemos de contar con un equipo altamente experimentado y comprometido, que combina conocimientos profundos en desarrollo organizacional, recursos humanos y tecnología aplicada a la gestión del talento. Cada uno de nuestros profesionales tiene una trayectoria sólida en la implementación de soluciones estratégicas para empresas
Nos enorgullecemos de contar con un equipo altamente experimentado y comprometido, que combina conocimientos profundos en desarrollo organizacional, recursos humanos y tecnología aplicada a la gestión del talento. Cada uno de nuestros profesionales tiene una trayectoria sólida en la implementación de soluciones estratégicas para empresas de diversas industrias. Nuestro equipo entiende las necesidades únicas de cada organización y trabaja de la mano con nuestros clientes para diseñar e implementar soluciones a medida.
En el 2020, el mundo atravesaba una transformación sin precedentes. La pandemia global no solo cambió la forma en que las personas vivían, sino también la manera en que trabajaban. En este escenario desafiante, nuestro fundador con más de una década de experiencia en recursos humanos y consultoría, vio una oportunidad. Las empresas, más
En el 2020, el mundo atravesaba una transformación sin precedentes. La pandemia global no solo cambió la forma en que las personas vivían, sino también la manera en que trabajaban. En este escenario desafiante, nuestro fundador con más de una década de experiencia en recursos humanos y consultoría, vio una oportunidad. Las empresas, más que nunca, necesitaban adaptarse a un entorno laboral remoto, mejorar su eficiencia organizacional y, sobre todo, encontrar formas innovadoras de gestionar su talento.
En Speed Solution Consultoría, nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras y efectivas en desarrollo organizacional, recursos humanos y psicometría en línea, que impulsen el crecimiento sostenible de las empresas. Nos comprometemos a optimizar la gestión del talento, fortalecer la cultura organizacional y facilitar la toma de d
En Speed Solution Consultoría, nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras y efectivas en desarrollo organizacional, recursos humanos y psicometría en línea, que impulsen el crecimiento sostenible de las empresas. Nos comprometemos a optimizar la gestión del talento, fortalecer la cultura organizacional y facilitar la toma de decisiones estratégicas mediante herramientas tecnológicas de vanguardia y asesoría especializada. Nuestro enfoque es ayudar a las organizaciones a adaptarse con agilidad a los desafíos del entorno laboral, promoviendo el desarrollo integral de su capital humano y el éxito a largo plazo.
Contamos con diversos cursos de habilidades blandas y duras
Cursos presenciales en toda la república mexicana
Cursos online hasta para 100 participantes
Pruebas en línea para apoyar al proceso de reclutamiento
Herramienta de evaluación psicométrica que mide el comportamiento y los rasgos de personalidad en el entorno laboral. Se basa en el modelo DISC, que clasifica el comportamiento en cuatro dimensiones principales: Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Cumplimiento (C).
Se utiliza para medir el coeficiente intelectual (CI) y evalúa diversas habilidades cognitivas, incluyendo el razonamiento lógico, la comprensión verbal, la memoria, y las habilidades matemáticas.
Método utilizado para evaluar el nivel de ética, honestidad y valores de una persona en diferentes situaciones.
Herramientas que se usan para recopilar información y diagnósticos, pueden estar acompañadas de procesos que abarcan una serie de acciones planificadas para implementar mejoras continuas en la organización.
Herramienta que evalúa la percepción general que los empleados tienen sobre su entorno de trabajo. Está influenciado por factores como la comunicación, el liderazgo, las relaciones interpersonales, las oportunidades de desarrollo y las condiciones laborales. Un clima laboral positivo fomenta la motivación, el compromiso y la productividad, mientras que un clima negativo puede generar estrés, desmotivación y rotación de personal.
Herramienta que recopila retroalimentación sobre el desempeño de un empleado desde diferentes perspectivas: superiores, colegas, subordinados, clientes o cualquier parte interesada relevante. Este enfoque integral permite identificar fortalezas y áreas de mejora desde diversos puntos de vista, promoviendo un desarrollo más completo y alineado con las expectativas del entorno laboral.
Serie de actividades diseñadas para fortalecer la colaboración, comunicación y confianza entre los miembros de un equipo. A través de dinámicas grupales, se fomenta la integración, mejora el ambiente laboral y se potencia el trabajo en equipo para alcanzar metas comunes. Es una experiencia que une a las personas mientras desarrollan habilidades clave de forma divertida y significativa.
Nos encanta atender a nuestros clientes, así que contáctanos en cualquier momento durante las horas de oficina.
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